Sabtu, 27 April 2013

[Lowongan PNS - http://pns.web.id] Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor – Campus Recruitment

Lowongan PNS has posted a new item, 'Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor –
Campus Recruitment'


Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Campus Recruitment | PT ASTRA HONDA MOTOR
adalah produsen sepeda motor merek HONDA yang memiliki sejarah cukup panjang di
Nusantara. Kehadiran Honda dimulai pada tahun 1971 hingga saat ini masih
merupakan pemimpin pasar sepeda motor Indonesia.

Astra Honda Motor memberikan tantangan kerja kepada para lulusan S1 untuk
bergabung bersama tim terbaik kami :
1. GUEST RELATION OFFICER Dapat melaksanakan dan mengatur aktivitas kunjungan
perusahaan, dapat mempromosikan produksi sepeda motor secara tidak langsung.
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ILMU KOMUNIKASI / FISIP
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik
Siap lembur dan tugas luar kota


2. CORPORATE SPECIAL LITIGATION SPECIALIST Mengelola, merencanakan dan
melaksanakan langkah-langkah hukum untuk memastikan masalah korporasi dan
litigasi di AHM.
Kualifikasi :

Telah lulus S1 / S2 jurusan HUKUM PERDATA
Memiliki pengalaman kerja 5 tahun
Mampu membuat Legal Opinion terkaitdengan IPR dan masalah hukum perusahaan
Mampu menangani perijinan perusahaan


3. MARKETING PLANNING & ANALYSIS Melakukan survey market dan produk, membuat
analisa market, survey report dan forecasting jika diperlukan, membuat
perencanaan strategi komunikasi, membantu melakukan persiapan launching product.
Kualifikasi : Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INDUSTRI / TEKNIK
MESIN /STATISTIKA / EKONOMI / PSIKOLOGI / DKV / ILMU KOMUNIKASI / MANAJEMEN IPK
3.00 ; Usia max 27 tahun Berbahasa Inggris dengan baik Berminat pada dunia
Advertising dan Promosi
4. AREA SALES SUPERVISOR Dapat membuat analisa market, survey report dan
forecasting, memiliki pemahaman terhadap marketing activity, dan distribusinya.
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ALL MAJOR
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Berbahasa Inggris dengan baik
Berminat terhadap bidang Marketing
Dapat bekerja dibawah tekanan dan bekerja keras


5. CUSTOMER INSIGHT ANALYST (HC3) Membuat alternatif solusi terkait dengan hasil
perubahan analisa perilaku konsumen, membuat program-program pengembangan
sebagai anstisipasi adanya tuntutan perilaku konsumen.
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ILMU KOMUNIKASI / SOSIAL / PSIKOLOGI/
STATISTIKA / MATEMATIKA
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki analisa dan logika berpikir baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik



6. PRODUCT QUALITY ANALYST Melakukan koordinasi rutin dengan bagian Quality
terkait, melakukan monitoring efektifitas perbaikan yang telah dilakukan
dibagian Quality terkait.
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Berbahasa Inggris dengan baik
Menguasai MS Office dengan baik



7. MARKET QUALITY Membuat analisa teknik berdasarkan analisa yang telah
dilakukan dan merumuskan Problem Identification.
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ELEKTRONIKA (ARUS LEMAH)
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki analisa dan logika berpikir baik



8. PARTS SALES ANALYST Melakukan pembinaan jaringan Main Dealer & Dealer dalam
pemasaran Parts & Oil, membuat eksekusi strategi produk.
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI /
MANAJEMEN
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki analisa dan logika berpikir baik



9. EPP COORDINATOR Membuat rencana perbaikan, mereview design, dan schedule
temporary project per-area terkait untuk monitoring perbaikan dan improvement.
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / TEKNIK
MATERIAL & METALURGI / TEKNIK ELEKTRO
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki analisa dan logika berpikir baik



10. INFORMATION TECHNOLOGY (IT) Bertanggung jawab melakukan verifikasi, review
testing produk dan layanan IT terkait infrastruktur (server, network)
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN/
INFORMATIKA / TEKNIK ELEKTRO
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Mengetahui tentang IT Infrastruktur



11. TREASURY (FINANCE) Mengontrol dan memonitoring atas kegiatan verifikasi
seluruh dokumen pembayaran dan memastikan seluruh tagihan dibayarkan tepat
waktu.
Kualifikasi : Telah lulus / semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI IPK 3.00 ; Usia
max 27 tahun Tekun dan teliti

12. INSURANCE ANALYST Mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi
perusahaan, dapat membuat analisa resiko, dan dapat melakukan negosiasi dengan
perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal.
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Menguasai dasar-dasar keuangan dan akuntansi
Tekun dan teliti



13. FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS Dapat mengumpulkan, membandingkan dan
menganalisis data-data makro (inflasi, interest rate, leading rate) secara
berkala, dapat membuat Financial Modeling (system).
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 / S2 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN /
IESP
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memahami laporan keuangan
Mengerti dan dapat menganalisa kondisi makro / mikro ekonomi



14. OST PLANNING Dapat menghitung kapasitas dan cost per unit untuk line
produksi, menganalisan dan mengevaluasi standart cost untuk masing-masing unit
cost yang menjadi tanggung jawabnya, menganalisa dan mgnkoordinasikan dengan
bagian terkait data actual cost in plant per cost element dan per seksi.
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
Mengetahui mengenai konsep perhitungan biaya produksi



15. EHS P3A OFFICER & EHS ANALYST (GA) Membuat gambar instalasi teknik, membuat
dan mendisain instalasi bangunan, menganaliasa kebutuhan Office dan Fasilitas
Umum, membuat konsep dokumen MR (kebijakan LK 3, tinjauan manajemen, manual EHS)
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT) / TEKNIK
KIMIA
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Tekun dan teliti
Suka bekerja dilapangan



16. OBM SECTION HEAD (GA) Membuat gambar teknik, dapat membuat rencana anggaran
biaya pekerjaan (RAP), melakukan supervisi pekerjaan sub-contractor.
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK SIPIL
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Suka bekerja dilapangan
Memiliki analisa dan logika yang baik
Komunikatif dan interpersonal skill yang baik



17. GENERAL SUPPORT SECTION HAED (GA) Mengelola dan mengawasi seluruh kegiatan
yang berkaitan dengan kebersihan, kerapihan dan ketertiban gedung, fasilitas
umum, kelestrarian lingkungan.
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ARSITEKTUR / TEKNIK SIPIL /
TEKNIK ELEKTRO
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Mudah berdaptasi
Dapat berkomunikasi dengan baik



18. TECHNICAL SERVICE Menganalisa kebutuhan Budget Pengadaan Tools, membuat dan
mengusulkan pembuatan New Model Design Improvement
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Menguasai MS Office dan Auto CAD
Dapat berkomunikasi dengan baik
Memiliki kemampuan Problem Solving



19. WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (LOGISTIC) Menganalisa dan kontrol kecukupan
gudang Main Dealer & Dealer, menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpangan
unit.
Kualifikasi :

Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INDUSTRI
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Dapat berkomunikasi dengan

Recruitment will be held in Maranatha Christian University
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Campus Recruitment | Please send your
application and complete CV with recent photograph to:
recruitment@astra-honda.com, Please write down the position.
More info : Lowongan Astra Honda Motor On Campus Recruitment



You may view the latest post at
http://pns.web.id/


Best regards,
Lowongan PNS - http://pns.web.id

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar